7月23日上午，市政府召开“改革攻坚在行动”第三场新闻发布会，通报我市“流程再造和优化法治环境领域改革攻坚情况”。市司法局党组成员、副局长邢海仙参加发布会，介绍了我局改革情况，并回答记者提问。

邢局长指出，市司法局党组高度重视法治环境领域改革攻坚工作，先后召开局党组会、局长办公会、部署会议、推进会议，扎实推进各项重点改革任务落实，取得阶段性成果。一是健全平等保护制度，确保审查有“广度”更有“深度”。建立基层立法联系点制度，制定与企业生产经营活动密切相关的法规规章，必须充分听取企业和行业协会商会意见，从源头上维护市场主体合法权益。推进法规规章、规范性文件合法性审查全覆盖，今年已审核规范性文件31件、审查重大行政决策36件，对其中不利于市场主体公平竞争的政策措施均予以纠正。开展营商领域法规规章、规范性文件全面清理工作，与市场监管局联合清理了妨碍统一市场公平竞争的政策措施，正与市发展改革委联合开展公共资源交易领域制度规则清理工作。二是建立“免罚清单”机制，确保执法有“尺度”更有“温度”。与市场监管局联合制定了《聊城市市场监管领域首次轻微违法行为“免罚清单”》，贯彻落实《山东省轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单》，将我市“免罚清单”扩大至25个执法领域、286项违法行为事项。三是建立“法律服务代理”机制，确保服务有“速度”更有“力度”。新冠疫情得到有效控制后，及时组建聊城市企业复工复产律师公益法律服务团，为企业复工复产提供法律意见建议360余件（次）。持续开展律师服务民营企业专项行动和法治体检专项活动，免费法律体检1020家企业，均出具了体检报告或法律意见书。制定《关于建立和推行律师行业服务中小微企业“法律服务代理机制”的实施意见》，成立优化法治营商环境法律服务团领导小组，主动对接全市760余家中小企业，已在裕昌集团等10家企业设立了“聊城市司法局优化营商环境法律服务团联系点”，实行挂牌服务、上门服务。四是压实涉企案件负责人出庭应诉责任，确保应诉有“态度”更有“严度”。在全省率先印发《关于抓好涉企业行政案件被诉部门负责人须出庭应诉全力促进行政纠纷化解工作的实施办法》，要求涉企业行政案件必须由涉案部门正职或副职负责人出庭应诉。1-6月份，全市共审理涉企业行政案件36件，行政机关负责人出庭应诉率100%，主要负责人出庭应诉20件，占比55.56%，其中和解、撤诉22件，占比61.11%，涉企业行政纠纷得到有效化解。

新闻发布会上，邢局长还从坚持提高站位抓关键、坚持多措并举抓源头、坚持问题导向抓提升三个方面，回答了聊城日报记者关于涉企行政应诉的提问。